Journal archive for Google Scholar Robot!
Journal of Human Resource Management Future Studies
فصلنامه آینده پژوهی مدیریت منابع انسانی
Home
|
All volumes
|
All issues
|
All articles
Volume 1, Number 1 (2026-6)
An Integrated Model of Weighted Composite Index and Stochastic Frontier Analysis for Performance Evaluation and Reward Allocation
مدل تلفیقی شاخص ترکیبی وزنی و تحلیل مرزی تصادفی برای ارزیابی عملکرد و تخصیص پاداش
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
مدیریت منابع انسانی: روندهای نوظهور و آینده
مدیریت منابع انسانی: روندهای نوظهور و آینده
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
Perceived Procedural Justice in AI‑Based Recruitment: Testing the Technology Acceptance Model in the Iranian Context
ادراک عدالت رویهای در استخدام مبتنی بر هوش مصنوعی: آزمون مدل پذیرش فناوری در بافت ایران
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
The Impact of Satisfaction with Human Resource Practices on Employee Performance with the Mediating Role of Employee Work Engagement (A Case Study: Hamadan Province Oil Company)
تاثیر رضایت از رویه های منابع انسانی بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی درگیری شغلی کارکنان (مورد مطالعه: شرکت نفت استان همدان)
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
Exploring the Impact of Emotional Work Strategies on Emotional Burnout and Customer Orientation: The Moderating Role of Cultural Intelligence
کنکاشی پیرامون تأثیر راهبردهای کار عاطفی بر فرسودگی عاطفی و مشتری مداری: تبیین نقش تعدیلگری هوش فرهنگی
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
The Impact of Smart Biometric Attendance System on Employee Performance in Manufacturing Firms
تأثیر سیستم هوشمند حضور و غیاب بیومتریک بر عملکرد کارکنان شرکتهای تولیدی
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
Home
|
All volumes
|
All issues
|
All articles