<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of human resource management future studies</title>
<title_fa>آینده پژوهی مدیریت منابع انسانی</title_fa>
<short_title>Journal of human resource management future studies</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://jhrmfs.khu.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2423-513x</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2423-513x</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>doi</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1397</year>
	<month>3</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2018</year>
	<month>6</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>2</volume>
<number>6</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>الگوی تلفیقی SWOT-QSPM و کاربرد آن در تعیین استراتژی‌های بهینه شهرداری‌ها (مطالعه موردی: اداره حسابرسی عملکرد شهرداری مشهد)</title_fa>
	<title>Integrated Model of SWOT-QSPM in Selection of Optimal Strategies of Municipalities (Case Study: Performance Audit Office of Mashhad Municipality)</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>كاربردي</content_type_fa>
	<content_type>Applicable</content_type>
	<abstract_fa>سازمان&#8204;های بخش دولتی و عمومی کشور ما، همواره از حیث دارا بودن الگوهای علمی برای تصمیم&#8204;گیری در خصوص برون سپاری یا عدم برون سپاری دچار محدودیت بوده&#8204;&amp;lrm;اند. در این مقاله، به نحوه انتخاب استراتژی بهینه از میان استراتژی&#8204;های ممکن با استفاده از الگوی ماتریس برنامه&#8204;ریزی استراتژیک کمی ( &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;QSPM&lt;/span&gt;) پرداخته شده است. هدف اصلی این مقاله، ارایه رویکردی برای تصمیم&#8204;گیری استراتژیک و انتخاب بهترین استراتژی از بین استراتژی&#8204;های احصاء شده (که در این مطالعه شامل دو استراتژی اصلی برون سپاری یا عدم برون سپاری وظایف اداره حسابرسی عملکرد شهرداری مشهد می&#8204;باشد) بوده است. ابزار گردآوری داده ها، روش خلاق طوفان فکری بوده و خبرگان این پژوهش، روسای ادارات حسابرسی و حسابرسان ارشد شهرداری مشهد بوده&#8204;اند. نتایج تحقیق (که طی آن عوامل درونی و بیرونی به همراه استراتژی&#8204;های مرتبط را با رویکرد &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;SWOT&lt;/span&gt; احصاء نموده و استراتژی جذاب را با روش &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;QSPM&lt;/span&gt; شناسایی کرده)، مبین ظرفیت قابل اتکای اداره حسابرسی عملکرد شهرداری مشهد از نقطه نظر عوامل داخلی و سازگاری قابل توجه در قبال عوامل خارجی می&#8204;باشد. در مطالعه پیش رو، استراتژی&#8204;های اولویت دار در چهار وضعیت توسعه&#8204;ای، تنوع، تدافعی و تغییر جهت که مبتنی بر دو رویکرد برون سپاری یا عدم برون سپاری بوده، تعیین گردیده است. همچنین با استفاده از الگوی &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;QSPM&lt;/span&gt; به انتخاب استراتژی بهینه از طریق اندازه&#8204;گیری میزان مطلوبیت پرداخته شده که طی آن استراتژی انجام امانی وظایف (عدم برون سپاری) در رقابت با استراتژی برون سپاری انتخاب گردیده است.&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract_fa>
	<abstract>The public organizations in our country have limitation in having a scientific model for decision making about outsoursing their activities. The present manuscript, has chosen the optimal strategy among possible strategies via Quantitative strategic planning matrix (QSPM) approach. The main purpose of the research is development of an approach for strategic decision making and choosing the best strategy among deternined strategies ( the given strategies in the research were about outcourcing of duties of performance auditing office of Mashhad municipality). The tool of gathering data is intellectual storm merthod. The elites in the present study are bosses of audit offices and major auditors. The result of the research indicates reliable capacities of performance auditing office of Mashhad municipality from internal factors view point and significant adaptation from external factors view point. The present study, has determined priority strategies in 4 situations of development, defensive, variety and changing direction. In addition, it has chosen the optimal strategy via measurement of utility amount by QSPM model. The result of the reseach indicate that lack of outsourcing has been more optimal than outcourcing.</abstract>
	<keyword_fa>تصمیم‌گیری استراتژیک, عوامل استراتژیک, ماتریس برنامه‌ریزی استراتژیک کمی (QSPM), ماتریس SWOT, برون سپاری</keyword_fa>
	<keyword>Strategic Decision making, Strategic factors, Quantitative strategic planning matrix, SWOT, Outsourcing.</keyword>
	<start_page>123</start_page>
	<end_page>146</end_page>
	<web_url>http://jhrmfs.khu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-109-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محمد مهدی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>قمیان</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>1003194753284600675</code>
	<orcid>1003194753284600675</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشگاه تهران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سید حسام</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>وقفی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>1003194753284600676</code>
	<orcid>1003194753284600676</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>دانشجوی دکتری و عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مروارید</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>خانمحمدی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>1003194753284600677</code>
	<orcid>1003194753284600677</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه پیام نور</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
