<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of human resource management future studies</title>
<title_fa>آینده پژوهی مدیریت منابع انسانی</title_fa>
<short_title>Journal of human resource management future studies</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://jhrmfs.khu.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2423-513x</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2423-513x</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>doi</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1394</year>
	<month>6</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2015</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>1</volume>
<number>3</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>اولویت‌بندی موانع بکارگیری موفق تولید ناب (LM) با مدل دیمتل فازی- مورد مطالعه: صنعت گاز</title_fa>
	<title>Ranking the implementation barriers of manufacturing lean using fuzzy DEMATEL  (Case study: Gas Industry)</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p dir=&quot;rtl&quot;&gt;پس از گذشت دو دهه از معرفی سیستم تولید/خدمات ناب (&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;LM&lt;/span&gt;)&lt;a href=&quot;#_ftn1&quot; name=&quot;_ftnref1&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;[1]&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; در کشور، در اکثر صنایع به جای تطبیق این مفهوم با صنعت به صورت یک فرهنگ، از آن به صورت ابزاری برای بهبود استفاده می&#8204;شود. بی&#8204;شک &lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;LM&lt;/span&gt; به عنوان یکی از قدرتمندترین سیستم&#8204;های بهبود کیفیتی، با موانع و مشکلاتی مواجه است. یکی از وظایف عمده&#8204;ی مدیریت ارشد، شناسایی و اولویت&#8204;بندی موانع تولید/خدمات ناب جهت مقابله با موانع مهم است. این پژوهش به دنبال شناسایی موانع کلیدی در بکارگیری و توسعه&#8204;ی موفق تولید/خدمات ناب (&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;LM&lt;/span&gt;) می&#8204;باشد. اگرچه محققان کشور به برخی موانع بکارگیری تولید/خدمات ناب اشاره کرده&#8204;اند، اما مروری جامع از این موانع و همچنین ارتباط میان موانع و نهایتاً اولویت&#8204;بندی آن&#8204;ها را بررسی نکرده&#8204;اند.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;rtl&quot;&gt;بدین منظور پس از مرور ادبیات و مصاحبه با خبرگان صنعت گاز، 7 مانع بازدارنده (به صورت هفت فرضیه&#8204;ی فرعی پژوهش) در بکارگیری و توسعه&#8204;ی موفق &lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;LM&lt;/span&gt; در صنعت گاز کشور شناسایی و از نظر روایی تأیید شدند. در ادامه با توزیع 200 پرسشنامه و نهایتاً جمع&#8204;آوری 170 پرسشنامه و محاسبه ضریب آلفای کرونباخ مربوط به داده&#8204;های هر فرضیه، پایایی تحقیق تأیید شد. سپس با استفاده از آزمون&#8204;های آماری (کولموگوروف- اسمیرنوف و میانگین) فرضیه&#8204;ی اصلی تحقیق و فرضیه&#8204;های فرعی پیشنهادی تأیید شدند. در ادامه با استفاده از مدل دیمتل فازی(&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;FDEMATEL&lt;/span&gt;) ارتباط میان موانع بررسی شده و نهایتاً این موانع اولویت&#8204;بندی شدند. با عنایت به این مدل و اولویت&#8204;بندی انجام&#8204;شده، یک برنامه&#8204;ی عملی برای مقابله با موانع بکارگیری و توسعه&#8204;ی موفقیت&#8204;آمیز &lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;LM&lt;/span&gt; در صنعت گاز فراهم شد.&lt;/p&gt;

&lt;div&gt;&amp;nbsp;
&lt;hr align=&quot;left&quot; size=&quot;1&quot; width=&quot;33%&quot; &gt;
&lt;div id=&quot;ftn1&quot;&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;#_ftnref1&quot; name=&quot;_ftn1&quot;&gt;[1]&lt;/a&gt; &amp;nbsp;Lean Manufacturing&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p&gt;After the past of two decades of lean manufacturing (LM) introduction in Iran, instead comparing this concept with industry as a culture, it is used as tool for improvement. Without doubt, LM as one of the most strong of quality improvement systems is countered by barriers and problems. One of main tasks of top management is identification and ranking the LM barriers for comparison by important barriers. This research identifies the key barriers in successful implementation of LM. Although the country researchers to point some implementation barriers of LM, But they have not studied the total literature of these barriers, also the relationship between barriers and finally ranking of them.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;For this purpose, after the literature review and interview with experts of gas industry, 7 barriers (as 7 secondary hypotheses of research) were identified in successful implementation of gas industry, and they were confirmed with validity. Then by distribution and gathering of 170 questioners and using statistical tests (Kolmogorov-Smirnov and mean), the main hypothesis of this research and 7 secondary hypotheses were confirmed. Finally, the relationship between barriers and their ranking were studied using fuzzy DEMATEL model. According to this model and done ranking, a practical program was proposed for comparison by implementation barriers of LM in gas industry.&lt;/p&gt;</abstract>
	<keyword_fa>موانع بکارگیری, تولید/خدمات ناب (LM), مدل دیمتل فازی (FDEMATEL), صنعت گاز</keyword_fa>
	<keyword>Implementation barriers, Lean manufacturing, fuzzy DEMATEL, Gas industry.</keyword>
	<start_page>147</start_page>
	<end_page>183</end_page>
	<web_url>http://jhrmfs.khu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-59-2&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Mehdi</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Ajalli</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مهدی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>اجلی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>mehdiajalli2010@gmail.com</email>
	<code>10031947532846001064</code>
	<orcid>10031947532846001064</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Universiyu of tehran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه تهران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Hossein</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Safari</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حسین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>صفری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>hsafari@ut.ac.ir</email>
	<code>10031947532846001065</code>
	<orcid>10031947532846001065</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>University of Tehran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه تهران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
