محقق/محققین گرامی،
ضمن تشکر از شما به خاطر انتخاب نشریه علمی آینده پژوهی مدیریت منابع انسانی، خواهشمند است به منظور تسریع در فرآیند داوری، قبل از ارسال مقاله فایل پیوست را مطالعه و مقاله خود را دقیقا در فرمت ارائه شده حداکثر در ۲۰ صفحه آماده و ارسال فرمایید. بنابراین توصیه می شود به کلیه موارد مطروحه در این شیوه نامه نگارش دقت فرمایید. در ضمن نویسندگان محترم در هنگام ارسال مقالات خود بایستی ۵ فایل شامل؛ فایل اصلی مقاله (بدون نام نویسندگان)، فایل مشخصات نویسندگان (همراه با عنوان علمی آنان) و فایل فرم تعهدنامه و تعارض در منافع و فرم واگذاری حق نشر را بارگذاری نمایند. بدیهی است در مرحله مرور اولیه، چنانچه موارد ذیل رعایت نشده باشد، مقاله جهت اصلاح، عودت داده خواهد شد.
فرم ثبت نام
فرم ارسال مقاله
فرم مشخصات نویسندگان
فرم تعهدنامه نویسندگان
فرم تعارض منافع
فرم واگذاری حق نشر
راهنمای تدوین مقالات علمی (آیندهپژوهی مدیریت منابع انسانی)
***نویسندگان گرامی کلیه مقالات دریافتی با استفاده از نرمافزارهای مشابهتیاب از نظر اصالت اثر و تعارض در منافع ارزیابی میشوند***
نکاتی که بایستی در تدوین مقاله توسط نویسندگان لحاظ گردد:
۴- در هنگام بارگذاری مقاله، مشخصات علمی نویسندگان در فایل مجزایی ارسال گردد (لازم است که صورت اسامی نویسندگان به ترتیب و اسم نویسنده عهدهدار مقاله (نویسنده مسئول) در این فایل آورده شود). دقت فرمائید در هنگام چاپ، مقاله برابر با همان ترتیب صورت اسامی ارائه شده در فایل نویسندگان نمایه شده و امکان تغییر ترتیب نویسندگان و یا نویسنده مسئول وجود ندارد.
۱. در بخش مقدمه به این موارد اشاره گردد؛ ارائه مقدمهای از پژوهش، بیان مسأله پژوهش، اهمیت و ضرورت اجرای پژوهش، خلأ تحقیقاتی و نوآوری این پژوهش در قیاس با سایر مطالعات انجام شده بشکل مخصر، و در نهایت هدف از پژوهش و بیان سؤال آغازین. (لازم به ذکر است نویسندهگان محترم موارد یاد شده را در ذیل عنوان مقدمه آورده و در قالب چند پاراگراف حداکثر در دو صفحه و نیم این بخش را تدوین نمایند).
۲. در بخش دوم در ابتدا به مرور ادبیات نظری و تبیین مفاهیم پژوهش و رابطه بین آنان پرداخته شده و در ادامه به برخی از مرتبطترین پیشینههای داخلی و خارجی پژوهش اشاره گردد (این بخش نهایت بین ۵ تا ۷ صفحه تدوین گردد و از اختصاص تعداد صفحات بیشتر به آن خودداری شود). همچنین کلیه اصطلاحات خارجی با معادلهای دقیق و رسا در زبان فارسی و نام کامل واژه و عبارتهای اختصاری بکار رفته در متن، به زیر نویس ارجاع شوند.
۳. در بخش روششناسی پژوهش به تشریح روش پژوهش، فرآیند اجرای پژوهش، جامعه آماری، نمونه و روش نمونهگیری، ابزار اندازهگیری دادهها، روایی و پایایی ابزار، و روش تجزیه و تحلیل دادهها پرداخته شود.
۴. در بخش تجزیه و تحلیل یافتهها به ارائه یافتههای کیفی و کمی پژوهش پرداخته شود. (لازم به یادآوری است که نویسندگان محترم بایستی اشکال مرتبط با مدلهای خروجی نرمافزارهای آماری را بصورت دستی در نرمافزار Word و یا Visio ترسیم نموده و در مقاله ارائه نمایند. همچنین کلیه اعداد در جداول آماری بایستی بصورت فارسی تدوین گردد (مثلا ۸۵/۶).
۵. بخش پنجم شامل ارائه نتایج و تفسیر یافتههای پژوهش و در ادامه آن ارائه پیشنهادهای کاربردی میباشد. در پایان این بخش نیز به پیشنهادهای آتی برای سایر پژوهشگران پرداخته شود.
۶. در بخش ششم کلیه منابع استفاده شده در متن مقاله به شیوه (APA(American psychological association ارائه گردد. کلیه منابع فارسی باید در بخش منابع انگلیسی به انگلیسی ترجمه شوند. در منابع فارسی که تبدیل به انگلیسی می شود قید کلمه [in persian] در انتهای آن منبع لازم است. در این راستا نحوه ارجاعدهی درونمتنی و پایانمتنی در فایل نگارش مقالات ارائه گردیده است و در بخش زیر نیز به آن پرداخته میشود:
روش ارجاع به منابع در متن و پایان مقاله به صورت زیر انجام پذیرد:
ارجاعدهی درونمتنی:
الف- ارجاع به منابع به شیوه درون متنی با روش APA است. به اینگونه که در متن مقاله پس از نقل مطلب در داخل پرانتز نام خانوادگی نویسنده و سال انتشار ذکر شود. در این حالت منابع انگلیسی بایستی بصورت انگلیسی نوشته شوند. مانند: (گلشاهی، ۱۳۹۷) یا (Golshahi, ۲۰۱۹).
ب- درصورتیکه منبع مورد نظر کتاب یا پایاننامه باشد نیاز است تا شماره صفحه بهرهبرداری شده نیز در جلوی سال نوشته شود. مانند: (هومن، ۱۳۷۸ :۱۶) یا (Golman, ۲۰۰۴: ۸۷).
پ- در صورتی که منبع در درون جمله بصورت نقل قول بیان شود به این روش ارائه میشود؛ نام خانوادگی (سال). مثلا: گلشاهی (۱۳۹۷) بیان کرد که ... . در حالت نقل قول درونجملهای منابع انگلیسی بصورت فارسی نوشته شده و اسامی آنان برای بار اول در مقاله زیرنویس داده شود. مثلاً: گلمن[۱] (۲۰۰۴) بیان نموده است که ... ولی در سایر موارد برابر با بند (ب) اقدام شود.
ارجاعدهی پایانمتنی:
فهرست منابع در پایان مقاله به صورت زیر و به ترتیب الفبایی نویسندگان در دو بخش فارسی و انگلیسی تنظیم شود:
۱) مقالههای چاپ شده نشریه یا فصلنامه:
نام خانوادگی نویسنده اول، نام نویسنده اول.، نام خانوادگی نویسنده دوم، نام نویسنده دوم. و نام خانوادگی نویسنده سوم، نام نویسنده سوم. (سال انتشار). عنوان مقاله، نام نشریه یا فصلنامه، دوره یا سال (شماره فصلنامه): شماره صفحات مقاله در نشریه.
نمونه ارجاعدهی مقاله در فصلنامه:
گلشاهی، بهنام؛ داودی، احسان. و رضایی، مهدی. (۱۳۹۳). مدلسازی دینامیکی، شبیهسازی وکنترل یک کوادروتور با استفاده از دادههای آزمایشگاهی سنسورهای MEMS، فصلنامه مهندسی مکانیک مدرس. ۱۴(۳): ۱۸۴-۱۷۶.
Babaei, A. R., Mortazavi, M. & Moradi, M. H. (۲۰۱۱). Classical and Fuzzy-Genetic Autopilot Design for Unmanned Aerial Vehicles. Applied Soft Computing, ۱۱ (۱): ۳۶۵-۳۷۲. [in persian]
۲)مقالههای کنفرانسی:
نام خانوادگی نویسنده اول، نام نویسنده اول.، نام خانوادگی نویسنده دوم، نام نویسنده دوم. و نام خانوادگی نویسنده سوم، نام نویسنده سوم. (سال انتشار). عنوان مقاله، نام همایش یا کنفرانس ملی و بینالمللی، محل برگزاری کنفرانس، سازمان برگزارکننده.
نمونه ارجاعدهی مقاله کنفرانسی:
گلشاهی، بهنام. (۱۳۹۲). بررسی تأثیر ساختار بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی استراتژیهای ترکیبی رقابتی، اولین کنفرانس بینالمللی مدیریت، تهران، دانشگاه تهران.
Golshahi, B. (۲۰۱۸). The Effect of Structure on Organizational Performance, Management International Conference, Tehran, Tehran University. [in persian]
۳)کتاب:
نام خانوادگی، نام. (سال انتشار). عنوان کتاب، نام و نام خانوادگی مترجم (در صورتی که کتاب ترجمه باشد)، نوبت چاپ، محل نشر: ناشر.
نمونه ارجاع دهی کتاب:
دانایی فرد، حسن.، الوانی، سیدمهدی. و آذر، عادل. (۱۳۹۶). روششناسی پژوهش کمّی و روششناسی پژوهش کیفی در مدیریت رویکردی جامع، چاپ پنجم، تهران: انتشارات صفّار.
Basu, R. (۲۰۱۵). Managing Projects in Research and Development, Ashgate Publishing: Ltd.
۴) پایاننامه/ رساله:
نام خانوادگی، نام. (سال انتشار). عنوان پایان نامه، پایان نامه کارشناسی ارشد/ رساله دکتری، نام دانشکده، نام دانشگاه.
نمونه ارجاع دهی پایان نامه یا رساله:
پورآزاد، حسین. (۱۳۹۲). شناسایی و تشخیص عیب در پرواز مشارکتی هواپیمای بدون سرنشین، پایاننامه کارشناسی ارشد، دانشکده برق و کامپیوتر، دانشگاه صنعتی اصفهان.
Atwood, R. (۲۰۱۸). An Opportunity for Scenario Planning in Corporate Sustainability Strategy, Masters Project of Environmental Management degree from the Nicholas School of the Environment, Duke University.
توجه: در صورت استفاده از منابع اینترنتی علاوه بر ذکر مشخصات فوق در پایان، نشانی دسترسی به سایت اینترنتی به طور کامل و تاریخ مشاهده نیز نوشته شود.
نکات ضروری: