فصلنامه علمی آینده پژوهی مدیریت منابع انسانی به موجب نامه شماره ۱۳۱۶/۹۳ مورخ ۲۶/۱/۹۳ از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی مجوز انتشار دریافت نموده و با اهداف و محورهای زیر فعالیت می نماید.
‎اهداف:

1. ترسیم، ترویج و فرهنگ سازی الگوی اسلامی-ایرانی مدیریت رفتار و‌ منابع انسانی
2. ترسیم و ارائه روندها و الگوهای نظری، فناورانه، تجربی و فرآیندی پیش روی مدیریت منابع انسانی 
3. ‎فرهنگ سازی و ترویج آینده پژوهی و آینده نگاری مدیریت منابع انسانی در سازمانها و توسعه‌ روش شناسی ها، فناوری‌ها و ابزارهای آینده پژوهی و آینده نگاری مدیریت منابع انسانی
4. ‎شبکه سازی  انتقال و به اشتراک گذاری تجربیات و بهترین الگوهای آینده پژوهی و آینده نگاری مدیریت منابع انسانی
5. ‎ ارتقای دانش و مهارت‌های آینده پژوهی و آینده نگاری در سازمانها

1. ‎ روندها و الگوهای نظری، فناورانه، تجربی و فرآیندی پیش روی مدیریت منابع انسانی
2. مدیریت رفتار و‌ منابع انسانی اسلامی-ایرانی
3. ‎ جدیدترین روش‌ها و متدلوژی­های آینده پژوهی و آینده نگاری مدیریت منابع انسانی  
4. ‎ مدلها و تجربیات و مطالعات موردی جدید در آینده پژوهی و آینده نگاری مدیریت منابع انسانی
5. کاربرد فناوری اطلاعات، علم داده، اینترنت اشیاء، هوش مصنوعی و متاورس در مدیریت منابع انسانی